fbpx
Perhatian! Kalau Anda CEO, Business Owner, Enterpreneur, Professional Trainer, HR Professional, Young Enterpreneurship.

Lalu!

Anda ingin performa tim Anda ingin menjadi seorang Coach! Dapat menggali & melejitkan potensi diri, team, dan bisnis Anda

Jangan Biarkan Diri Anda Tidak Datang ke WORKSHOP Ini!

Tools yang paling efektif untuk digunakan oleh para Pemimpin ataupun Management di perusahaan adalah dengan ilmu COACHING dan NEUROSCIENCE. ❗

Hebatnya! Anda akan dapat 2 ILMU Ini!

Coaching

Neuroscience

Anda akan memahami ilmu Neuroscience dengan neuro dominance untuk meningkatkan kualitas hubungan antar pemimpin dan teamnya maupun antar individu dalam perusahaan
 
Anda akan mampu mengidentifikasi faktor-faktor apa saja yang dapat membuat karyawan menjadi engage
 
Anda akan memahami bagaimana coaching dapat melejitkan performance individu dan bisnis perusahaan
 
Anda akan memahami secara praktis dalammengaplikasikan ilmu Coaching dan Neuroscience di perusahaan atau team Anda

Workshop ini akan dipandu oleh Master Coach Kami!

Daru Dewayanto PCC. ECPC. CMC
✔ International Award Winning Coach: “100 Best Global Coaching Leader 2017”, “100 Top Global Coaching Leader 2018”, & “Top Business Award 2016 & 2017”. 
Holder of 3 International Coaching Credential: PCC. ECPC. CMC. 
Accredited by 4 major coaching organization in the world: ICF, WABC, EMCC, and Erickson Coaching. 
Trainer & Certified more than 100 coaches & practitioners. Facilitate & Coach more than 1000 companies with Executives & Business Owners, more than 5000 professional hours. More than 30 years experience as professional & entrepreneurs.

KESALAHAN BESAR sebuah perusahaan adalah mengabaikan ENGAGING TEAM ❗

🔴 Di era disrupsi digital ini bisnis semakin kompleks, cepat berubah, diliputi ketidakpastian,  organisasi membutuhkan cara kerja yang cekatan, gesit, dan proaktif antisipatif.
🔴 Agar dapat melakukan cara kerja dimaksud, organisasi membutuhkan karyawan yang memiliki keterikatan (engagement) pada pekerjaan dan organisasinya
🔴 Karyawan yang engage ditafsirkan sebagai orang yang cekatan, antusias, proaktif, gigih, tidak mudah mengeluh, berinisiatif, memiliki motivasi kuat dan gairah untuk unjuk kinerja secara konsisten, menyukai pekerjaan dan bertanggung jawab

Lalu.. Bagaimana Organisasi atau Perusahaan Bisa Memiliki Karyawan yang Engage?  ❗

❗ Bangunlah kepercayaan, integritas, serta komunikasi, dan komitmen dua arah antara organisasi dan anggota organisasinya (karyawan). Untuk itu diperlukan peran tidak hanya dari HR saja, tetapi juga para leader dalam organisasi tsb.
❗ Tools yang paling efektif untuk digunakan oleh Leader maupun Management diantaranya adalah dengan ilmu Coaching dan Neuroscience.

Hi there! Click one of our representatives below and we will get back to you as soon as possible.